甘肅省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省發(fā)展改革委員會、省財政廳日前制定甘肅省貫徹落實《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），擬通過“實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)”等五大計劃，到“十四五”期末，全省累計開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)200萬人次，技能人才總量達到240萬人，高技能人才總量達到46萬人以上。到2025年，新建成8個高技能人才培訓(xùn)基地和70個技能大師工作室。

　　《規(guī)劃》提出，對接康養(yǎng)服務(wù)市場需求和勞動者就業(yè)需求，大力開展就業(yè)技能、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。大力開展養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)，加強失能失智人員照護、老年人照護、康復(fù)護理服務(wù)、飲食起居照料、嬰幼兒和兒童照護等方面的職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)加強“隴原妹”等具有甘肅特色的家政服務(wù)勞務(wù)品牌示范引領(lǐng)，提升康養(yǎng)從業(yè)人員職業(yè)技能水平。

　　《規(guī)劃》明確，聚焦16-35周歲的青年群體，以高校和職業(yè)院校畢業(yè)年度畢業(yè)生以及其他青年群體為培訓(xùn)對象，面向數(shù)字技能、媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷（直播帶貨）、電子競技等新職業(yè)、新技能和基層就業(yè)為導(dǎo)向，大力開展青年群體創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、新職業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。加強對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)，打牢技能人才基礎(chǔ)。

　　《規(guī)劃》強調(diào)，對關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技能人才，在基本工資制度基礎(chǔ)上，可實行協(xié)議工資、項目工資等分配形式。鼓勵企業(yè)對高技能人才依據(jù)技能水平和業(yè)績貢獻實行年薪制度，建立針對技能人才的補助性津貼制度，提高技能人才津貼水平，為高技能人才設(shè)立特聘崗位津貼，對做出突出貢獻的高技能人才進行物質(zhì)獎勵。評選全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，對獲獎技能人才給予全省通報表揚，并鼓勵企業(yè)給予物質(zhì)獎勵。