甘肅省《職業(yè)技能提升行動實施方案》對應國家《方案》的框架結構，共五個部分16條。

      甘肅省主要在以下四個方面，結合甘肅省實際做了細化實化，增強了操作性。

      一是對標國家任務計劃，合理確定甘肅省任務。根據(jù)國家明確的3年培訓5000萬人次總目標和人社部下達甘肅省2019年30萬人次的培訓任務，提出了2019年至2021年，全省共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓100萬人次以上,其中2019年培訓30萬人次以上。

      二是注重發(fā)揮培訓主體作用，多層面給予政策扶持。對企業(yè)承建的國家級、省級高技能人才培訓基地，分別給予每個500萬元、150萬元一次性支持。給獲得世界技能大賽國家集訓基地的單位，每年支持資金不少于5萬元。職業(yè)院校開展培訓所得收入，50%可用于學校公用經費。

      三是聚集產業(yè)發(fā)展需要，引導開展多樣化培訓。引導企業(yè)、職業(yè)院校和培訓機構圍繞甘肅省十大生態(tài)產業(yè)對技能人才的需要，大力開展家政、養(yǎng)老服務、托幼、婦女手工等就業(yè)技能培訓以及戰(zhàn)略新興產業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)等新職業(yè)、新技能的培訓。

      四是提高服務管理水平，加強跟蹤問效和督查。對開展項目制培訓的，簡化流程，減少證明材料，提高服務效率。同時，定期對專賬資金管理使用情況進行專項檢查，開展第三方監(jiān)督檢查，實施績效評價。